Hållbarhet som en del av kollegornas vardag
Hur får man hållbarhet att bli mer än en powerpoint och ett avsnitt i årsredovisningen? Att förankra hållbarhetsarbetet i hela organisationen är lättare sagt än gjort. Samtidigt kan rätt intern kommunikation skapa både starkare affärer och en mer engagerad företagskultur.
Många organisationer har ambitiösa mål och tydliga strategier, men hur bygger man engagemang som sträcker sig bortom hållbarhetsavdelningen? Hur får man samtalen i fikarummet att hänga ihop med argumenten i kundmötet?
Till denna Nätverkstan har vi bjudit in kommunikationsrådgivaren Jonas Bane från pr-byrån Westander, som delar med sig av erfarenheter och lärdomar från uppdrag där integrering och involvering stått i centrum.
Ta gärna med dig HR-ansvarig till detta samtal.*
*Vi tror att hållbarhetsarbetet stärks när fler funktioner inom organisationen är involverade. Årets Integrerare är ett årligt hedersomnämnande till det företag som bäst lyckas använda medlemskapet brett internt och engagerar kollegor från olika delar av organisationen.
